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王涵的父亲接月日消息
发布时间:2024-07-20
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铁建重工召开庆祝中国共产党成立103周年表彰大会暨党委书记讲授党纪学习教育专题党课表彰现场(左右滑动,查看更多)会议表彰了2023年度!两优一先;、优秀中层干部、先进中层干部、营销精英、技术服务能手、管理标兵和革新能手等先进集体和先进个人,发布了铁建重工第一批党建品牌;赵晖以;学纪知纪明纪守纪忠诚干净担当履责为护航铁建重工高质量发展汇聚强大正能量?为主题,将党纪学习教育与企业发展实际相结合,讲授专题党课?赵晖讲授专题党课会议指出把开展党纪学习教育作为重要政治任务,通过深入学习党的纪律体系✤、结合《@中国共产党纪律处分条例》修改内容对照学、结合《@国有企业管理人员处分条例》《@中国共产党巡视工作条例》贯通学,时刻绷紧纪律作风这根弦,营造风清气正、干事创业的政治生态,为推进企业高质量发展提供坚实的纪律保证?关于;新质生产力!会议强调铁建重工要瞄准新质生产力项目跑出!新赛♥道?,不断优化产业发展规划,加强统筹资源要素配置,研发新产品、开拓新市场、进入新领域,打造大有可为的新产业,构建!主导产业+新兴产业!梯队矩阵,增强发展新动能;改革创新;会议强调向精益化管理改革创新要效益?铁建重工要全面推进精益化管理,高质量落实;海外优先?战略;激活新质人才创新力,培育有创新能力、市场意识和家国情怀的;三有干部;深入推进国企改革专项行动,用好全面深化改革!关键一招;瞄准改革难题、发展课题、矛盾问题,进一步从!精干、精简、精细;三个方向发力,持续推动战略创新、管理创新、科技创新,助力企业高质量发展行稳致远;王鹏主持会议会议要求全体党员干部要学纪知纪明纪守纪,永葆忠诚干净担当,以实际行动坚定执行、忠实捍卫党的纪律和规矩,有力护航企业高质量发展!聚焦发展新质生产力,向精益化管理改革创新要效益,为加快建设世界一流企业再建新功,以优异成绩迎接党的二十届三中全会胜利召开、新中国成立75周年!铁建重工总部部门及以上领导,总部全体员工,所属各二级单位领导及员工共计1600余人,以;现场+视频;形式参会!铁建重工召开庆祝中国共产党成立103周年表彰大会暨党委书记讲授党纪学习教育专题党课会议现场为庆祝中国共产党成立103周年,大力弘扬伟大建党精神,表彰先进、鼓舞✺士气,7月5日,铁建重工在集团总部报告厅召开庆祝中国共产党成立103周年表彰大会暨党委书记讲授党纪学习教育专题党课;会议全面贯彻落实习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示批示精神,传达学习国务院国资委、中国铁建党委党纪学习教育工作要求,总结党纪学习教育阶段性工作,表彰先进典型,安排部署工作,激励各级党组织和广大党员为推动铁建重工高质量发展奋发作为!铁建重工党委书记、董事长赵晖讲授党纪学习教育专题党课并讲话,党委副书记、董事、总经理王鹏主持会议,在家领导班子成员出席会议;表彰现场(左右滑动,查看更多)会议表彰了2023年度“两优一先”、优秀中层干部、先进中层干部、营销精英、技术服务能手、管理标兵和革新能手等先进集体和先进个人,发布了铁建重工第一批党建品牌?赵晖以“学纪知纪明纪守纪忠诚干净担当履责为护航铁建重工高质量发展汇聚强大正能量”为主题,将党纪学习教育与企业发展实际相结合,讲授专题党课;赵晖讲授专题党课会议指出把开展党纪学习教育作为重要政治任务,通过深入学习党的纪律体系✤、结合《@中国共产党纪律处分条例》修改内容对照学、结合《@国有企业管理人员处分条例》《@中国共产党巡视工作条例》贯通学,时刻绷紧纪律作风这根弦,营造风清气正、干事创业的政治生态,为推进企业高质量发展提供坚实的纪律保证?关于“新质生产力”会议强调铁建重工要瞄准新质生产力项目跑出“新赛♥道”,不断优化产业发展规划,加强统筹资源要素配置,研发新产品、开拓新市场、进入新领域,打造大有可为的新产业,构建“主导产业+新兴产业”梯队矩阵,增强发展新动能;关于“改革创新”会议强调向精益化管理改革创新要效益!铁建重工要全面推进精益化管理,高质量落实“海外优先”战略!激活新质人才创新力,培育有创新能力、市场意识和家国情怀的“三有干部”!深入推进国企改革专项行动,用好全面深化改革“关键一招”?瞄准改革难题、发展课题、矛盾问题,进一步从“精干、精简、精细”三个方向发力,持续推动战略创新、管理创新、科技创新,助力企业高质量发展行稳致远?王鹏主持会议会议要求全体党员干部要学纪知纪明纪守纪,永葆忠诚干净担当,以实际行动坚定执行、忠实捍卫党的纪律和规矩,有力护航企业高质量发展?聚焦发展新质生产力,向精益化管理改革创新要效益,为加快建设世界一流企业再建新功,以优异成绩迎接党的二十届三中全会胜利召开、新中国成立75周年?铁建重工总部部门及以上领导,总部全体员工,所属各二级单位领导及员工共计1600余人,以“现场+视频”形式参会;供稿、编辑:党委工作部、公司办公室也许你会喜欢铁建重工荣获“中国上市公司投资者关系✤管理创新实践天马奖”铁建重工2项成果荣登2023年“科创中国”系✤列榜单铁建重工举办设备操作维保培训党纪学习教育|纪律微课堂,请听我来讲?对违反群众纪律行为的处分规定……!铁建重工召开总部和部分直管单位改革宣贯大会为深入贯彻落实国企改革深化提升行动相关要求,6月11日下午,铁建重工通过;现场+视频!的方式召开集团总部和部分直管单位改革宣贯大会,对集团总部和部分直管单位机构职能调整方案及第一批中层岗位竞聘方案进行宣讲;党委书记、董事长赵晖作宣贯动员讲话,党委副书记、总经理王鹏主持会议;会议指出,本次改革是铁建重工发展的实际需要,是落实中国铁建改革深化提升行动的重要举措,也是铁建重工;简政放权!改革的重要举措;本次调整,主要目的是打造;大脑型;总部,进一步聚焦总部的管理职能,强化总部的;大脑!中枢?作用,实现总部精简高效,持续提升管理质量与组织效能?总部职能将更加聚焦战略研究、决策部署和资源管控,日常经营和管理由各单位负责,赋予各单位、各部门负责人以更大的职责和权限,从而实现各单位自我管理、自我驱动,激发出每一位员工的积极✝性;会议指出,这次中层岗位竞聘是铁建重工打造;三有干部?、建设?四支人才队伍?的举措之一?总部及部分直管单位的中层岗位竞聘完成后,下一步将继续按照;精简队伍、提高能力!的思路,开展其他所有中层岗位的竞聘,选出真正有能力、有业绩、有担当、有工作激情的干部;会议强调,本次改革既涉及组织架构调整,又涉及中层岗位竞聘、职衔制员工调整等事项,时间紧、任务重,集团全体上下要牢固树立大局意识,提高站位;一是要迅速统一思想!各相关部门要组织员工学习领会,把本部门、相关业务部门的职能职责搞清楚,按照新的职能职责做好管理和服务;二是要严密开展工作?工作人员要严格遵守工作纪律和保密要求,竞聘人员要按照规定的时间节点提交报名材料!每批竞聘过程中,所有人员要严守岗位、正常履职,确保各项工作平稳有序进行;三是要严格组织纪律?铁建重工党委高度重视竞聘工作的纪律性,纪委全过程参与竞聘工作?所有竞聘人员要严格遵守组织纪律,不送礼、不请吃、不请托,不违规操作!各个岗位的分管、协管和协理的领导要切实做到公平、公正;铁建重工领导班子、中层及以上领导、总部全体职衔制员工参加会议?铁建重工召开总部和部分直管单位改革宣贯大会为深入贯彻落实国企改革深化提升行动相关要求,6月11日下午,铁建重工通过“现场+视频”的方式召开集团总部和部分直管单位改革宣贯大会,对集团总部和部分直管单位机构职能调整方案及第一批中层岗位竞聘方案进行宣讲?党委书记、董事长赵晖作宣贯动员讲话,党委副书记、总经理王鹏主持会议?会议指出,本次改革是铁建重工发展的实际需要,是落实中国铁建改革深化提升行动的重要举措,也是铁建重工“简政放权”改革的重要举措;本次调整,主要目的是打造“大脑型”总部,进一步聚焦总部的管理职能,强化总部的“大脑”“中枢”作用,实现总部精简高效,持续提升管理质量与组织效能;总部职能将更加聚焦战略研究、决策部署和资源管控,日常经营和管理由各单位负责,赋予各单位、各部门负责人以更大的职责和权限,从而实现各单位自我管理、自我驱动,激发出每一位员工的积极✝性;会议指出,这次中层岗位竞聘是铁建重工打造“三有干部”、建设“四支人才队伍”的举措之一?总部及部分直管单位的中层岗位竞聘完成后,下一步将继续按照“精简队伍、提高能力”的思路,开展其他所有中层岗位的竞聘,选出真正有能力、有业绩、有担当、有工作激情的干部!会议强调,本次改革既涉及组织架构调整,又涉及中层岗位竞聘、职衔制员工调整等事项,时间紧、任务重,集团全体上下要牢固树立大局意识,提高站位?一是要迅速统一思想?各相关部门要组织员工学习领会,把本部门、相关业务部门的职能职责搞清楚,按照新的职能职责做好管理和服务?二是要严密开展工作;工作人员要严格遵守工作纪律和保密要求,竞聘人员要按照规定的时间节点提交报名材料?每批竞聘过程中,所有人员要严守岗位、正常履职,确保各项工作平稳有序进行?三是要严格组织纪律?铁建重工党委高度重视竞聘工作的纪律性,纪委全过程参与竞聘工作!所有竞聘人员要严格遵守组织纪律,不送礼、不请吃、不请托,不违规操作;各个岗位的分管、协管和协理的领导要切实做到公平、公正;铁建重工领导班子、中层及以上领导、总部全体职衔制员工参加会议!供稿、编辑:人力资源部(党委干部部)也许你会喜欢铁建重工祝您端午安康;改革在行动⑩|制度划“重”点,今天我来讲?铁建重工为海外事业大发展提供人才保障……党纪学习教育|《@中国共产党纪律处分条例》重点内容学习问答(六)反腐倡廉宣传教育月|“廉”润初心与“廉”同行;铁建重工开展中层岗位竞聘为进一步加强铁建重工集团总部和分子公司干部人才队伍建设,营造积极✝干事创业的良好氛围!6月27日下午,铁建重工组织开展集团总部部分中层副职岗位和新疆公司副总经理岗位候选人竞聘演讲面试工作!铁建重工党委副书记、总经理王鹏等在家领导班子成员、业务分管领导及部门负责人作为评委,参加竞聘面试!本次竞聘活动经过前期宣传动员、自主报名、资格审核、笔试等程序,选拔中层副职岗位若干名;竞聘秉承“公开、平等、民主、竞争、择优”的原则,由评委根据演讲者的语言表达、岗位认知以及现场答题进行综合评价!本次演讲面试是铁建重工中层岗位竞聘的重要一环,也是历年来坚持的干部选拔“优秀传统”,许多年轻优秀人才借此“舞✺台”,全面展现自己的思想观念、管理能力、个性特点,进入中层干部队伍,充分发挥个人才干;开年以来,中国铁建密集印发了一系✤列改革深化提升行动制度文件,开展了一系✤列重要工作?铁建重工严格落实中国铁建的部署要求,结合公司发展战略,对照中国铁建总部机构的职能职责,组织对总部和部分直管单位进行架构调整,进一步聚焦总部的管理职能,强化总部的“大脑”“中枢”作用,持续提升管理质量与组织效能!为全面推进企业发展战略,深入实施改革举措,加强干部队伍建设,铁建重工常态化开展中层岗位竞聘工作,目前已开展子分公司副总经理岗位、集团总部和部分直管单位中层岗位竞聘工作,并全面推进中层干部和员工“一人一岗”“一人一表”契约签订,以岗位职责为依据、工作绩效为重点,做到“人手一契约、人人有本账、人人担指标”?下一步,铁建重工将继续以“精简队伍、提高能力”为目标,紧接着开展其他单位所有中层岗位的竞聘,全力选出真正有创新能力、有市场意识、有家国情怀的“三有干部”,筑牢新质生产力发展的人才根基,为企业高质量发展提供坚强的人才保证;供稿、编辑:人力资源部(党委干部部)也许你会喜欢戴和根到铁建重工新疆公司调研铁建重工携高端地下工程装备和农机产品亮相第八届亚欧博览会党纪学习教育|纪律微课堂,请听我来讲;对违反廉洁纪律行为的处分规定……央视《@晚间新闻》聚焦铁建重工:“深江1号”盾构机成功穿越海底断裂带,世界最深海底高铁隧道施工取得重要进展!
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